答：规定标准以内按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。标准为：
（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。
（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
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项目 |
扣除标准 |
超标准处理 |
| 职工福利费 | 不超过工资薪金总额14%的部分准予 | 当年不得扣除 |
| 工会经费 | 不超过工资薪金总额2%的部分准予 | 当年不得扣除 |
| 职工教育经费 | 不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除， | 当年不得扣除；但超过部分准予结转以后纳税年度扣除 |
| 利息费用 | 不超过金融企业同期同类贷款利率计算的利息 | 当年不得扣除 |
| 业务招待费 | 按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ | 当年不得扣除 |
| 广告费和业务宣传费 | 不超过当年销售（营业）收入15%以内的部分，准予扣除 | 当年不得扣除；但超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。 |
| 公益性捐赠支出 | 不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。 | 当年不得扣除 |
