初级会计培训哪好,选择培训班要多找几家机构来对比,如果是选择线下的培训机构,还需要结合当地的情况来衡量。考初级会计报线上培训的比较多,大多数都推荐正保会计网校,对网课感兴趣的也可以去了解下。
多年以来,初级会计考试的弃考率都居高不下,部分地区甚至弃考超过30%,是什么导致大家那么踊跃的报名,却在考试时临阵脱逃呢?根据网校的问卷调查得知,一部分人是因为报名时“跟风”,本来就没有很强的学习动力,还有一部分人是在备考中途放弃。
有的人可能会觉得报名了又不考很可惜,但是话又说回来,会计证书真的值得去考么?让我们看看相关从业人员怎么说:
注:以下内容源自会计论坛BBS,仅为网友个人观点,不代表本站立场。
我一个朋友马上要离职了,目前在找工作,让我帮她推荐合适的,因为年龄不小了,又是女生,她想进稳定一点的地方。上周我看到本地一家三甲医院招聘财务,竟然一口气要二十名。对你没看错,财务要这么多人是因为岗位没确定,有可能分配到收费岗。收费岗辛苦之处是上班时间工作强度大,三甲病号也多,还要倒夜班,但是比较稳定,而且三甲的话收入也有保障。我给她推送了,她说看了很不错,但是第一超龄(30岁),第二没有中级证。。医院收费也要中级证。。。
——考过六门再取名
去年内部竞聘的时候,我比另外一个竞争者多了一个税务师证书,所以最后我竞聘成功,所以能力相当的时候,你多一个证书就会多一些机会。
——mengbaha
从毕业就在现在这家单位(五线小所),目前已第六年,期间已先后考了注会/税务/评估/中级等,从我个人经历来说:同批进所的几人中,除了我其他最多就初级或初级都没,每个人收入都在不断提升,但并未因为证书获取超额收入,有一人还比我高。。。不要说能力原因,能力并不高,只是因为本所收入分配机制,并未加入证书因素。简单说,就是收入高低与证书关联度不是特别大。当然,这仅代表我个人以及我所在的单位!
——奥迪特先生
证书在应聘的时候当然很重要,如果不是换单位,其实有能力没证书也可以。但是在这个税法与财政政策不断变幻的时代,考证时多学习还是有很多益处的。再说你考了很多证,也证明了你是有学习能力的,而且证明你是意志力很强的一个人。如果意志力不强的人,一般是坚持不下来的。每年都会有很多报了名却没有考的人。
——不晚
97年考了会计师,当时我自己还是事业身份,工资可以按中级职称套,当时的工资跟比自己工龄长了差不多10年的同事差不多,后来工资只能按职务套了,09年高级理论通过了没参加评审,再后来纯粹不让参加评审了,高级职称就无缘了,想想还是有点遗憾,没有实际的用处拿着也是好的。
——集邮姐姐
各种招聘信息,不过意外的最后一条,总是某某证书优先,证书还是有用的,越高越好,甚至重要过经验。毕竟一面之缘,谁也看不到经验,更多还是证书代表的能力,中国的考试,不是看你多有学问,而是看你能否有考证的能力。。。
——ferrari15
会计证很重要,我一个非会计专业的就是凭着一张初级找到小公司的财务工作。
——青梅
工作经验和履历也很重要,就拿我来说,只是一个普通211大学的会计专业本科,12年工作经验,世界500强美企已经做了4年财务经理。没有中级,也没有CPA。如果想升总监,CPA或者名校硕士,必须拿下一个,否则就很难再往上了。今年我才意识到确实应该去考一个CPA了.....
——小安子123
13年从其他行业改行,去了家代理记账公司,月工资4800开始。到17年考完注会,工资加到15000,19年加到25000,周末偶尔去机构做做面授一天三两千块。
——回家的小鱼
以上就是关于初级会计培训哪好的详细介绍,更多与初级会计培训有关的内容,请继续关注数豆子会计网,希望本文对你有所帮助。
多年以来,初级会计考试的弃考率都居高不下,部分地区甚至弃考超过30%,是什么导致大家那么踊跃的报名,却在考试时临阵脱逃呢?根据网校的问卷调查得知,一部分人是因为报名时“跟风”,本来就没有很强的学习动力,还有一部分人是在备考中途放弃。
有的人可能会觉得报名了又不考很可惜,但是话又说回来,会计证书真的值得去考么?让我们看看相关从业人员怎么说:
注:以下内容源自会计论坛BBS,仅为网友个人观点,不代表本站立场。
我一个朋友马上要离职了,目前在找工作,让我帮她推荐合适的,因为年龄不小了,又是女生,她想进稳定一点的地方。上周我看到本地一家三甲医院招聘财务,竟然一口气要二十名。对你没看错,财务要这么多人是因为岗位没确定,有可能分配到收费岗。收费岗辛苦之处是上班时间工作强度大,三甲病号也多,还要倒夜班,但是比较稳定,而且三甲的话收入也有保障。我给她推送了,她说看了很不错,但是第一超龄(30岁),第二没有中级证。。医院收费也要中级证。。。
——考过六门再取名
去年内部竞聘的时候,我比另外一个竞争者多了一个税务师证书,所以最后我竞聘成功,所以能力相当的时候,你多一个证书就会多一些机会。
——mengbaha
从毕业就在现在这家单位(五线小所),目前已第六年,期间已先后考了注会/税务/评估/中级等,从我个人经历来说:同批进所的几人中,除了我其他最多就初级或初级都没,每个人收入都在不断提升,但并未因为证书获取超额收入,有一人还比我高。。。不要说能力原因,能力并不高,只是因为本所收入分配机制,并未加入证书因素。简单说,就是收入高低与证书关联度不是特别大。当然,这仅代表我个人以及我所在的单位!
——奥迪特先生
证书在应聘的时候当然很重要,如果不是换单位,其实有能力没证书也可以。但是在这个税法与财政政策不断变幻的时代,考证时多学习还是有很多益处的。再说你考了很多证,也证明了你是有学习能力的,而且证明你是意志力很强的一个人。如果意志力不强的人,一般是坚持不下来的。每年都会有很多报了名却没有考的人。
——不晚
97年考了会计师,当时我自己还是事业身份,工资可以按中级职称套,当时的工资跟比自己工龄长了差不多10年的同事差不多,后来工资只能按职务套了,09年高级理论通过了没参加评审,再后来纯粹不让参加评审了,高级职称就无缘了,想想还是有点遗憾,没有实际的用处拿着也是好的。
——集邮姐姐
各种招聘信息,不过意外的最后一条,总是某某证书优先,证书还是有用的,越高越好,甚至重要过经验。毕竟一面之缘,谁也看不到经验,更多还是证书代表的能力,中国的考试,不是看你多有学问,而是看你能否有考证的能力。。。
——ferrari15
会计证很重要,我一个非会计专业的就是凭着一张初级找到小公司的财务工作。
——青梅
工作经验和履历也很重要,就拿我来说,只是一个普通211大学的会计专业本科,12年工作经验,世界500强美企已经做了4年财务经理。没有中级,也没有CPA。如果想升总监,CPA或者名校硕士,必须拿下一个,否则就很难再往上了。今年我才意识到确实应该去考一个CPA了.....
——小安子123
13年从其他行业改行,去了家代理记账公司,月工资4800开始。到17年考完注会,工资加到15000,19年加到25000,周末偶尔去机构做做面授一天三两千块。
——回家的小鱼
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