苏州初级会计师培训

发表于:2021-11-11 11:38:34 分类:初级会计职称培训

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初级会计师预习:《会计实务》第三章考点简要

根据《会计实务》教材内容,整理了第三章《负债》的考点简要,希望对大家的复习起到帮助。

1、无法归还的应付账款如何处理?

借:应付账款

贷:营业外收入

2、商业汇票到期无力偿付如何处理?

银行承兑汇票到期无力偿还,转为对银行的短期借款;商业承兑汇票到期无力偿还,转入应付账款。

3、应付职工薪酬的内容主要有哪些?

应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,其他短期薪酬,离职后福利,辞退福利,其他长期职工福利。

4、自产产品作为福利发放给职工的会计处理

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值(价税合计),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

5、增值税进项税额转出的情形有哪些?

A.将购进的货物改变用途(用于免征增值税项目或集体福利、个人消费);

B.购进的货物因管理不善等原因发生损失。

6、初级常用的损益类科目:

①收入类科目:主营业务收入、其他业务收入、公允价值变动损益

②费用类科目:主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用

③直接计入当期利润的利得:营业外收入

④直接计入当期利润的损失:营业外支出

7、应付股利包括哪些内容?

应付股利是指企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润。企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润,不作账务处理,但应在附注中披露。企业分配的股票股利不通过 “应付股利 ”科目核算。

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