陕西会计初级培训

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初级《经济法基础》强化第二章知识点：劳动关系与劳动合同

初级会计职称考试还有两个多月就要开始了，网校的老师精心为即将考试的小伙伴们整理了《经济法基础》的知识点，时间紧迫，大家快快看起来吧！一分耕耘，一分收获，相信努力的你们一定会梦想成真的！

【重要考点】

（一）劳动关系的特征：

（二）劳动合同法适用范围

适用的情形：境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织。

【特殊】

1.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。

2.国家机关录用和聘任公务员，适用公务员法，不适用劳动合同法。

3.事业单位中具有管理公共职务职能的组织，其录用工作人员参照公务员法进行管理，不适用劳动合同法。

【知识点】劳动合同的订立

【考情分析】高频考点。年年有题，

全面掌握！主要包括主体、义务、形式和效力几个方面。从考试题来看，考核单位义务中不扣证、不收财物、不要担保的判断性问题较多；劳动关系的建立中自用工之日起即与劳动者建立劳动关系和订立形式中用人单位不签劳动合同的处理规定考频之高，形式之多，令人咋舌！订立形式中口头形式的特点和合同效力考纯粹记忆的内容相当多。

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