恒企会计培训初级学费

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《初级会计实务》强化第二章知识点：非货币性职工薪酬

初级会计职称考试还有两个多月就要开始了，网校的老师精心为即将考试的小伙伴们整理了《初级会计实务》的知识点，时间紧迫，大家快快看起来吧！一分耕耘，一分收获，相信努力的你们一定会梦想成真的！

1.产品福利

【例题2-18】B公司为小家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。12月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工，该型号的电暖器市场售价为每台1 000元，B公司适用的增值税税率为17%。（确认费用、销售抵债）

（1）分配费用

借：生产成本 198 900（含税售价：1 000元x1.17x170名）

管理费用 35 100（含税售价：1 000元x1.17x30名）

贷：应付职工薪酬非货币性福利 234 000

（2）确认销售抵债元x200台

借：应付职工薪酬 234 000

贷：主营业务收入 200 000

应交税费应交增值税（销项税额） 34 000

借：主营业务成本 180 000（900元x200台）

贷：库存商品 180 000

2.免费住房、汽车

【例题2-19】C公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。

C公司总部共有部门经理以上职工20名，每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧1 000元；该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓，月租金每套8 000元。

汽车：（计提折旧）

借：管理费用 20 000

贷：应付职工薪酬非货币性福利 20 000

借：应付职工薪酬非货币性福利 20 000

贷：累计折旧 20 000

住房：（支付租金）

借：管理费用 40 000

贷：应付职工薪酬非货币性福利 40 000

借：应付职工薪酬非货币性福利 40 000

贷：银行存款 40 000

难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

【例题单选题】企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。

A.借记累计折旧科目，贷记固定资产科目

B.借记管理费用科目，贷记固定资产科目

C.借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬科目；同时借记应付职工薪酬科目，贷记累计折旧科目

D.借记管理费用科目，贷记固定资产科目；同时借记应付职工薪酬科目，贷记累计折旧科目

【正确答案】C

重现

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的（公允价值），计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记管理费用、生产成本、制造费用等科目，贷记应付职工薪酬非货币性福利科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记应付职工薪酬非货币性福利科目，贷记主营业务收入科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。

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