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初级《初级会计实务》强化第二章知识点：货币性职工薪酬

初级会计职称考试还有两个多月就要开始了，网校的老师精心为即将考试的小伙伴们整理了《初级会计实务》的知识点，时间紧迫，大家快快看起来吧！一分耕耘，一分收获，相信努力的你们一定会梦想成真的！

1.工资计提、发放、结转

【例题2-11】甲企业7月应付工资总额693 000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480 000元，车间管理人员工资为105 000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17 400元。

借：生产成本基本生产成本 480 000

制造费用 105 000

管理费用 90 600

销售费用 17 400

贷：应付职工薪酬职工工资 693 000（应发）

【例题2-12】承上题，甲企业根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额693 000元，其中代扣职工房租32 000元，企业代垫职工家属医药费8 000元，代扣个人所得税53 000元，实发工资600 000元。

（1）向银行提取现金

借：库存现金 600 000（实发）

贷：银行存款 600 000

（2）发放工资，支付现金

借：应付职工薪酬职工工资 600 000

贷：库存现金 600 000

（3）结转代扣款项

借：应付职工薪酬职工工资 93 000

贷：其他应付款职工房租 32 000

其他应收款代垫医药费 8 000

应交税费应交个人所得税 53 000

2.计提国家规定标准的职工薪酬（三险一金两费）

【例题2-16改】12月，甲企业根据国家规定的计提标准计算，应向社会保险经办机构缴纳职工医疗保险费共计0元，其中，应计入生产车间生产成本的金额为0元，应计入制造费用的金额为0元，应计入管理费用的金额为0元，应计入销售费用的金额为元。

借：生产成本 0

制造费用 0

管理费用 0

销售费用

贷：应付职工薪酬社会保险费 0

【例题】丙企业以银行存款缴纳参加职工医疗保险的医疗保险费0元。

借：应付职工薪酬社会保险费 0

贷：银行存款 0

【例题2-15】7月，甲企业根据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和2.5%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费，甲企业应编制如下会计分录：

借：生产成本基本生产成本 0

制造费用

管理费用

销售费用 783

贷：应付职工薪酬工会经费 0

职教经费 5

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