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初级会计《初级会计实务》即学即练：非货币性职工薪酬

初级会计职称考试已经进入到预习阶段，考生看书做题的同时，也不要忘记对知识点进行复习。随着时间变长，记忆也会逐渐弱化，多次重复学习，有利于加深理解。

在经过前几轮的复习后不知道大家对知识点掌握的如何呢？本轮复习中就用试题来检验吧！

即学：

非货币性职工薪酬

非货币性职工薪酬主要包括以下内容：

企业以自产产品发放给职工作为福利的，应按公允价值及应交销项税额作为应付职工薪酬计入相关资产成本或当期损益；

企业将自有住房无偿提供给职工使用的，应将计提的折旧作为应付职工薪酬计入相关资产成本或当期损益；

企业将租赁的住房无偿提供给职工使用的，应将每期应付的租金作为应付职工薪酬计入相关资产成本或当期损益；

难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单位主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬负债，并计入当期损益或相关资产成本，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——设定提存计划”科目。

即练：

判断题

企业以自产产品发放给职工个人或用于职工集体福利时，应确认主营业务收入，同时结转相关成本，涉及到增值税的，可以不予确认。（　）

查看答案解析【答案】N【解析】

企业以自产产品发放给职工个人或用于职工集体福利时，应确认主营业务收入，同时结转相关成本，涉及到增值税的，需要按照税法规定确认增值税销项税额。

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