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发表于:2021-12-25 11:29:31 分类:注册会计师培训

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注册会计师风险管理知识点:人力资源政策和实务

第八章内部控制

知识点六、人力资源政策和实务

《企业内部控制应用指引第3号一人力资源》,针对人力资源管理的范畴,人力资源管理中应当关注的主要风险以及人力资源的引进、开发、使用和退出等方面为企业作出指导。

人力资源政策和实务可以在多方面实践,包括:

1、招聘和雇用。

2、新雇员的试用期和岗前培训制。

3、建立雇员员工培训长效机制、提升员工素质。

4、绩效评估。

5、辞职、解除劳动合同、退休等。

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