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中级经济师《人力资源》考点及母题：干部管理

干部管理

(一)党政领导干部选拔任用

(二)党政领导干部在企业兼职(任职)

(1)现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。

(2)对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把 关，确因工作需要到企业兼职(任职)的，应当按照干部管理权限规定严格审批。

(3)按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬， 不得获取股权和其他额外利益;兼职不得超过 1 个;所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任 必须重新审批或备案，连任不超过 2 届;兼职的任职年龄界限为 70 周岁。

(4)按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转人企业，

不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机 关办理退(离)休;在企业办理退(离)休手续后，也不得将行政、工资等关系转回党政机关。

(5)按规定经批准在企业兼职(任职)的党政领导干部，要严格遵纪守法，廉洁自律，禁止 利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。党政领导干部在企业兼职期间的履职情 况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应每年年底以书面形式报所在单位党委(党组)。

【经典例题】

下列关于干部管理的表述不正确的是( )。

A. 干部的选拔任用范围主要为国家机关及参公管理单位担任领导职务的人员

B. 干部的选拔原则为党管干部;德才兼备、以德为先

C. 干部选拔的人员必须具备党员身份

D. 党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

【答案】C

【解析】干部选拔任用包括国家机关及参公管理单位任用的非中共党员领导干部，故 C 选项 表述不当。

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