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中级经济师《人力资源》知识点及习题：管理层次和管理幅度

管理层次：也称组织层次，它是指从组织最高一层管理组织到最低一层管理组织的各个组织等级。

管理幅度：也称管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。

二者关系：反比的数量关系; 相互制约，其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时，管理层次对管理幅度也有一定的制约作用。

【经典例题】

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是( )。

A.两者存在反比关系

B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加

C.两者都是组织结构的重要特征因素

D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用

【答案】D

【解析】管理幅度起主导作用，管理层次起制约作用，D 错误。

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