高级经济师人力资源专业是什么时候考试呢
2022年高级经济师人力资源专业于2022年6月18日（周六）进行考试考试，实行机考的形式进行考试，考试基本上每年组织一次。
高级经济师人力资源专业考试特征包括哪些
高级经济师人力考试特点请看下文：
1、案例题：考查理论功底+应用。题目考查细致深入，重点突出，源于教材，却又不局限于书本。
2、论述题：基于教材的考点，结合真实案例中的热点问题，需要发散思维，开放答题。
在备考过程中，大纲和教材都需要参考，还应该关注时政相关内容，多看一些新闻学习强国等内容，综合大纲教材内容，勤思考多实践。
高级经济师人力专业要考几科
高级经济师人力资源管理专业只考一门科目，这一科则是《高级经济实务》。想要参加高级经济师人力资源管理专业考试的考生，大家可根据考试科目来备考，这样可以少走弯路。
高级经济师考试人力资源管理专业容易考嘛
高级经济师人力资源管理专业考试难度不是很大，虽然人力资源管理专业的考点比较多，但考试时会出现较简单的计算题。而且人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强，更为适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或是从事跟人力资源相关行业的同学。
高级经济师无纸化考试都有哪些答题技巧
1、沉着处理设备故障等问题
在考试过程中，如遇到任何与系统软件、设备硬件故障相关的问题，千万不要慌张，先向监考人员示意，说明情况，安静等待解决故障。切忌不要浪费时间试图自己解决。
2、看清问题再作答
熟悉每一道题的问题是很重要的，看清题意有几个问题，然后再把每个问题逐一回答，切勿忽视。因为每个问题都是会有得分占比的。
3、使用电子化考试模拟系统提前熟悉电子化考试
大家提前感受一下考试的方式，体会电子化考试环境，在考场上就能得心应手。
