2022年经济师报名季即将来临，很多考生都在人力和工商两大专业里纠结，不知道该选哪个。那么，到底中级经济师人力资源和工商管理哪个更好考呢？今天，咱们就来说说人力和工商这两大专业。
所谓好考，其实也就是问的哪个专业考试难度更小，更容易考过。首先，我们来对比下两个专业的特点难度、适合人群及考试内容：
从上述对比可知，在经济师的10大专业中，人力、工商两个专业的考试难度都不算大，适合零基础考生报考，也是经济师里比较好考的两个专业，报考人数也较多。
另外，从考试内容可以看出，工商管理是系统学习，人力资源是具体学习。工商考核的内容更加广泛，甚至公司的人力资源规划也是它考核的一部分。而人力资源专业考核的内容则紧扣人力，劳动关系、人才培养、社保、工资绩效等等，更偏重学习考核人力资源工作所需的知识。
第二，我们来看看考题难易水平：
1、【工商·单选题】某饼干生产企业不严格区分国内市场和国外市场，向国内外市场销售相同品质和口味的饼干。该企业实施的国际化经营战略是()。（2018年真题）
A.全球化战略
B.一体化战略
C.多国化战略
D.跨国战略
参考答案：A
参考解析：本题考查国家化经营战略，根据题目信息“不严格区分国内市场和国外市场，向国内外市场销售相同品质和口味的饼干"可知A为正确答案。
2、【人力·单选题】按照费德勒的领导权变理论,情景性因素的构成维度不包括()。（2018年真题）
A.领导与下属的关系
B.组织文化
C.职权
D.工作结构
参考答案：B
参考解析：本题考察费德勒权变理论：领导与下属的关系，工作结构，职权。
从考试出题情况来看，其实工商不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思。虽然有些知识点涉及一些计算，但是考试的难度并不大，重在理解，考试考得比较浅。当然，工商的考题经常会有些“坑”，需要大家认真审题，平时做题多仔细点。而人力专业考核内容和人力息息相关，需要记忆的理论知识比较多。
其实两大专业的考试难度基本上相当，只是看你更适合学习哪方面的知识。好不好考，终究还是因人而异，如果你从事人力，有人力的基础，那人力专业对你来说肯定是更好考的。如果你学的是管理专业，从事管理工作，亦或者你想学习企业管理方面的知识，那么工商专业会更加适合你。
