2020年2月份，中华人民共和国人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布文件，明确增设“薪税师”这一新工种，引起了社会各界人士的关注，对于各行业发展也带来全新的机遇。
薪税师这一工种的出现并不是突然的，2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。新政策对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出新的要求。这就需要人才的转型升级，才能跟上国家的脚步。这也间接催生了薪税师这一新工种。
由于薪税师诞生时间不长，报名条件相对宽松，报名时间也没有限制在一年一次，但是不确定随着市场的变化，报名时间和报名要求会不会发生改变，所以想要报考薪税师的小伙伴要赶快行动了。
据悉，最近的一次薪税师考试时间安排在8月27日，报名时间为2022年7月18日-8月19日，距离报名时间还有不到一个月，薪税师考试因其本身的特性，一般报名周期较长，但报名截止时间距考试时间接近，这就提醒准备报名的小伙伴，要提前进入学习状态。
薪税师是一个集人力资源管理师技能和税务师技能于一身的创新型、复合型职业，其技能要求既需掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又需熟练掌握企业薪酬体系的全流程设计，具备职场人需要的基本工作技能知识，能制定符合企业战略发展目标的薪酬规划，还要根据当前政策进行税收筹划，帮助企业节约人力成本，合规降税。
不夸张的说在实际工作中，薪税师=人力资源管理师+税务师+财务。所以其考试内容也是和财务、人力资源所学知识较为接近的，薪税师分为初级、中级、高级三个等级，不同等级的考试内容和题目类型是不同的，小伙伴可以根据自身情况，选择适合自己的等级进行考试。
初级薪税师的主要学习内容为基本的薪酬设计、考勤休假管理、社保知识以及个人所得税的计算等内容。
考试时间为9：00—11：00，考试时长2小时，考题类型是单选和多选题，考核基础知识点的准确记忆，需要强化记忆和加强习题练习。
中级薪税师的学习内容比初级薪税师更深入，除了基本的薪酬设计及个税知识，还需要学习企业所得税管理及薪酬的预算、成本、法律风险等方面的管理。
考试时间为9：00—12：00，考试时长3小时，和初级薪税师一样是单选和多选题，考核基础知识点的准确记忆，需要强化记忆和加强习题练习。
高级薪税师的学习内容基本为企业战略和人才管理方向的。
考试时间为9：00—12：00，考试时长3小时。考试题类型为案例分析题，侧重的是分析能力，这就要求学员不仅要能准确地掌握理论知识，还要多做题，多看案例，做到理论和实际相结合，概念和基础知识灵活运用。
