“薪税师值得考吗？会不会没啥用啊？”
“我听别人说，薪税师完全没有必要考，现在用处不大，是真的吗？”
“薪税师到底有没有用啊？它是不是用钱就能买来啊？”
……
作为在2018年首次出现在民众眼中的新鲜字眼，薪税师就是在人们的一片质疑声中诞生、发展，然后壮大的。而随着个税改革、社保入税等政策的相继实施，企业对于薪税专业人才的需求与日俱增，使得这个算起来诞生不足两年的新兴职业，从一个人们忽视的小透明，成长为一个炙手可热的职场新秀。
虽然不再是小透明，但是依然很多人对于薪税师不甚了了。接下来，就带大家了解一下这个被各大官媒争相报道的最火的新兴职业。
1、薪税师是什么？
从薪税师的名字可以很明显地看出，它是和薪资、税收有关的。
“薪税师”是兼具人力资源管理师与税务师两项职业特征的新职业。
简单来说，就是“人力资源管理师”与“税务师”这两个岗位的集合——既要掌握人力资源管理和财税方面的基础知识，又要能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，更高一步，还需要熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
薪税师可以说是现代企业薪酬管理与我国收入分配制度背景下的产物，打破了人力资源管理及财税管理的知识壁垒。
可以说，一个合格的薪税师，是现代企业管理体系下不可或缺的创新型、复合型的专业人才。
薪税师既能帮助企业规避薪酬风险，为企业节省人力成本，又能为员工赋能增收，提升薪酬绩效。
2、薪税师发展
2018年7月，中国商业联合会《薪税师》项目立项；同月，ATHE(英国培训与高等教育资质认证)立项并提供薪税师认证；10月，薪税师教材出版，全国开班；11月，薪税师全国统一考试。
2019年1月，2019年度首届薪税师年会召开；3月，薪税师项目正式向人力资源和社会保障部递交《薪税师》新职业申报材料；4月，上海市薪税服务地方行业标准起草新闻发布会在沪举行；5月，薪税服务外包标准研发完成；7月，薪税师在上海开启机考时代，全面对接国际标准；8月，薪税师全国实施机考模式；9月，《薪税师职业能力框架》出台，12个省市人力资源及人才服务行业协会发文认可并推动薪税师项目发展；10月，IFA(英国财务会计师公会)正式发文认可薪税师项目；11月，上海市薪税师人才库正式上线；12月，人力资源和社会保障部发布包含新工种薪税师的《关于拟发布新职业信息公示的通告》中就培函【2019】67号。
2020年1月，高顿教育被授予薪税师项目全国财经领域独家培训机构；2月，北京市薪税师人才库正式上线；3月，人社部(人社厅发(2020)17号)，通知明确:调整变更职业信息第(六)项:在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种；
薪税师自2020年2月25日由人社厅发文正式确认以来，短短的一年多的时间里，已经发展到目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人，持证人数达到了20000多人，其中上海持证人数达到6000多人。
对于上海为何有着如此之多的薪税师人才不难理解，上海作为全国经济最发达的地区，对于新型人才自然嗅觉更加灵敏，因此企业对于薪税人才需求更高，考取薪税师的人员也更多。
在这个过程中，全国多地积极进行配套的“薪税师”人才库的建设，目前已经确认成立的有全国薪税师人才库，上海、北京、沈阳等多地薪税师人才库，各地政府积极搭桥建设，既保证了企业对于薪税师人才的需求供给，又保证了考取薪税师人员的实际利益。
3、薪税师证书的含金量
中国商业联合会、ATHE、IFA联合颁发三证
★薪税师证书是由中国商业联合会、ATHE和IFA联合颁发的中英三证，分量十足。
中国商业联合会（前身为中国国家商业部）的主管部门是国务院国资委，由国家民政部批准。同时，我国国务院国资委主管的CGCC中国商业联合会作为商务服务业全国性主要组织，颁发相应等级中方证书。
ATHE（Awards for Training and Higher Education），中文全称为英国高等教育培训认证，是英国资格与考试监督管理办公室Ofqual授权指定的专业高等教育认证机构（批准号RN5344）。ATHE提供多个学历等级证书的教育及认证，其认证的证书和学分得到了如考文垂大学、南安普顿大学、博尔顿大学等多个大学的认可，广泛得到社会的高度认可。
IFA（Institute Of Financial Accountant），中文全称为英国注册财务会计师公会，公会创立于1916年，是英国第一大为工商业会计师授予资格证明的专业机构，也是世界上历史最长的专业会计团体之一。
4、薪税师发展前景
可能又会有人质疑：虽然出身优秀，又有官媒站台，那么如果没什么发展前景也就只是一纸空文呀！？
这一点，在薪税师证书发展历程中也是考虑在内的。职业的发展前景是需要考虑市场需求与人才供应的。
有数据显示，目前全国涉及纳税主体约7.8亿人，共有5000多万家企事业单位。若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，缺口达780万人。 ——劳动观察（劳动报）
“薪税师”这一兼具人力资源管理师与税务师两项职业特征的新职业应运而生。这个去年刚刚进入国家职业目录的新工种，目前在全国已有2万多名持证人员，其中上海就超过6000人，其中不少人起薪就能达到1万元，最高者年薪甚至可达到500万元。 ——上观新闻（解放日报）
从上述文章中不难看出，目前市场上薪税师专业人才的需求远远大于现有的薪税师人才数量。
根据目前火爆的现状也不难看出，无论是现在还是未来，薪税师都将有更将广阔的前景！
每一个优秀的职场人士，都应该拥有远见卓识，作为HR和财税工作者，更应该把握住这个升职加薪的宝贵机遇，率先抢占薪税师的跑道，让自己飞得更高。
