薪税师考试分为薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。薪税师阶段考试内容有人力资源管理基础知识、薪税管理基础知识、个人所得税基础知识、薪税费核算等等知识；薪税师国际财税阶段则是国际会计准则、国际税收以及国别税制。
薪税师考试科目：
理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩）。其中论文答辩只有薪税师一级的薪税师阶段考试中有。
薪税师考试题型为：
基本以选择题为主，单选+多选的形式，一共100道题，每道题1分，满分100分，合格分60分。
薪税师证书含金量高吗?
答：一张证书的含金量，得看证书背后的政策背景和产品定位，说白了，看谁颁发的。
薪税师的政策背景紧跟时代与产业发展。如何为我国”请进来“的外商投资企业及外国专家提供国际接轨的薪税服务，如何为我国”走出去“企业提供与国际接轨的薪税服务?这些问题的解决，需要企业有一支既懂薪酬管理，又了解税收的队伍，这支队伍应该是创新型、复合型、国际化的薪税服务队伍。
薪税师证由多家单位联合颁发。英文证书由认证，而ATHE是英国政府认可的权威机构之一【其他机构包括ICAEW、ACCA、CIMA】，也是Ofqual【英国资格与考试监督管理办公室】批准的专业认证机构，颁发的证书全球通用。目前，CCPA-ATHE薪税师项目，已经获得ATHE的认证。
