薪税师不是每月都能考的。薪税师分为初级、中级和高级。薪税管理师考试每年举行四次，分别在3月、6月、9月和12月的第三个周末进行。考试结束后的15个工作日可知成绩，如考试通过，45个工作日内可获得证书。
薪税师考试科目：
初级职业理论知识+初级实操演练
中级职业理论知识+中级实操演练
高级职业理论知识+高级综合能力+论文
薪税师考试题型为：
1.考试科目：职业理论知识+高级综合能力
单选题60分，多选题40分;满分100分，60分及格
2.考试科目：初级实操演练、高级实操演练
实操题，满分100分，60分及格。
薪税师证书含金量高吗?
答：一张证书的含金量，得看证书背后的政策背景和产品定位，说白了，看谁颁发的。
薪税师的政策背景紧跟时代与产业发展。如何为我国”请进来“的外商投资企业及外国专家提供国际接轨的薪税服务，如何为我国”走出去“企业提供与国际接轨的薪税服务?这些问题的解决，需要企业有一支既懂薪酬管理，又了解税收的队伍，这支队伍应该是创新型、复合型、国际化的薪税服务队伍。
薪税师证由多家单位联合颁发。英文证书由认证，而ATHE是英国政府认可的权威机构之一【其他机构包括ICAEW、ACCA、CIMA】，也是Ofqual【英国资格与考试监督管理办公室】批准的专业认证机构，颁发的证书全球通用。目前，CCPA-ATHE薪税师项目，已经获得ATHE的认证。
在这样一个背景下，中国国际人才市场、中国对外人才开发咨询公司与ATHE中国中心【财才网】达成协议，共同引进了CCPA薪税师这个培训项目。
