薪税师分为一级（高级），二级（中级），三级（初级），每个等级都考试的科目都不一样，初级是职业理论知识和初级实操演练；中级是职业理论知识和中级实操演练；高级是职业理论知识、高级综合能力和论文。大家可以依据自己的能力和报考条件报名。
1、薪税师考试大纲都有哪些内容？
薪税师考试分两个阶段，主要围绕着教材内容展开的。
（1）薪税师阶段
这一阶段会学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳，这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。
（2）薪税师国际财税阶段
这一阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及“一带一路”主要投资国的税制，和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中，较为重要的是前两部分，大概占有80%的分值。
2、薪税师考试题型都有哪些？
（1）薪税师一级：
①薪税师阶段：5道案例分析题（不定项选择题），每道4小题，每题20分，另外学员需在全国性期刊上成功发表薪税相关论文一篇。
②薪税师国际财税阶段：2道案例分析题（不定项选择题），每道5小题，每题10分。
（2）薪税师二级：
①薪税师阶段：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题，每题1分
②薪税师国际财税阶段：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题，每题1分。
（3）薪税师三级：
①薪税师阶段：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题，每题1分
②薪税师国际财税阶段：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题，每题1分。
