作为人社部增设的新工种，薪税师更多的被人才们熟识，更多的被市场需要，通过薪税师考试，将会获得中国商业会计学会和中国国家人事人才培训网联合认证。作为企业急需的人力资源和财税双相复合型人才，期待更多的人才加入薪税师的队伍中。
薪税师考试培训合格者按照规定流程将可获得：
（一）由中国商业联合会颁发的CCPA薪税师中方证书；
（二）由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）颁发的CCPA薪税师国际证书；
（三）由IFA（Institute Of Financial Accountants，译为英国财务会计师公会）颁发的相应等级薪税师国际证书。
薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，在企业内部，财务部门和人力部门是两个至关重要的部门，职场人士若能同时掌握这两个部门的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，畅行无阻。
薪税师证书的用处
薪税师分为三个等级，不仅可以作为职场踏入的敲门砖，也是从业者向高级管理人员发展的新路径。
对于财务人员来说，通过相关学习可以了解薪酬；而作为人力资源管理师，通过薪税的学习可以为企业提供更加优质的薪酬构架设计，可以灵活的运用政策，提高自身的业务综合能力；对于企业，依靠有这样专业知识的人才，可以及时了解政策,运用政策。保证企业在守法的同时还可以减轻成本,更好地保留人才。
为什么薪税师值得考？
随着我国经济的发展及中高收入人群的增加，企业及个人合规意识的提升，各级税务机关的征管能力的加强，薪酬方案设计、税务合规、个人所得税申报代理等涉税专业服务将获得大力发展的机会，薪酬管理将需全面融入税务专业知识。
考下薪税师证书以后可以升职加薪，随着市场不断变化、政策不断出新，对于薪税师证书的需求量也在不断增加，自然薪税师从业人员的就业空间更多，晋升加薪的机会更多。
薪税师在国内虽然是个新生行业，但在国外早已有类似职位，而且从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位。随着我们中、高等收入群体的增加，为精英阶层人士提供薪税服务的个人薪税师也将成为一种职业选择。
