薪税师分为初级、中级、高级，初级考职业理论知识+初级实操演练两科，中级考职业理论知识+中级实操演练两科，高级考职业理论知识+高级综合能力+论文三科。
薪税师考试题型为：
1.考试科目：
职业理论知识+高级综合能力
单选题60分，多选题40分;满分100分，60分及格
2.考试科目：
初级实操演练、高级实操演练
实操题，满分100分，60分及格。
3.论文：
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格。知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果。
项目介绍
薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师【税务师、财务经理】综合能力等级考试的专项项目。
薪税师已获得ATHE【AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证】的认证，并由ATHE颁发国际证书。
根据2019年4月14日科学技术部【国家外国专家局】与英国国际贸易部职业教育与技能司在第十七届国际人才交流大会上签订的《中英合作备忘录》，国家外国专家局所属的中国国际人才市场、中国对外人才开发咨询公司决定引进薪税师项目，并与中国商业联合会、ATHE中国中心【财才网】及其他相关专业协会共建中国薪税师人才库及各省市薪税师人才库。
同时，中国商业联合会【国务院国资委主管】作为商务服务业的全国性主要组织，将颁发中国证书。2019年3月11日，中国商业联合会会同ATHE中国中心【财才网】正式向国家人力资源和社会保障部申报"薪税师"新职业。
CCPA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位。
国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税，而非费，因此，在专业管理岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求。
CCPA《薪税师》已于2018年10月在全国全面开考。
