不可以,报考薪税师，具备下面三条之一既可：1.取得大专（高职）学历证书后，连续从事薪税工作3年以上；2.取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上；3.具有硕士学位或研究生及以上学历证书。符合1、2项者报考时必须提交所在单位出具的“从事财税工作的有效时间证明”且加盖公章或单位财务部门章。
拓展资料
CCPA“薪税师”都会学习哪些知识?
课程内容包括：薪酬管理、社会保险、个人所得税基础知识及申报、薪税软件使用实务、薪税专项审计及风险防范以及相关法律法规政策解读。主要针对新个税改革后的企业薪酬设计，税务规划以及相关薪税服务的指导。
通过CCPA“薪税师”的学习，可以达到一个什么样的水平?
一级：高级薪酬税务管理人员，了解国际化的薪酬税务政策，可以独立操作复杂的薪酬设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案，并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。
二级：基础薪酬税务执行者，熟练掌握薪酬设计方法，对相关政策有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以独立熟练地处理日常的薪税工作。
三级：在校课程，掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
薪税管理师一年可以考几次一般几月份报名
薪税管理师考试每年组织两次，分别在上半年的6月份和下半年的12月份的第三个周六举行。以2019年为例，上半年考试已经结束，下半年的考试是在12月14日举行。注：考试时间如与节假日冲突将顺延或另调整，最后以考试官网通知为准。下半年报名时间是10月20日-11月10日。
