随着国家税务总局《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》等6个公告的出台，新个税法可以说大局已定，从2019年连续颁发的减税降费及各类征管可以看出，税法改革正在朝着更为专业，更加细分化前进。
对于广大人民群众来说，新个税的复杂程度足以让他们懵逼。究竟如何筹划组合，才能利用好税法，最大程度上的为他们省钱，是大众们的心声。而对于财务人员和广大人力资源工作者而言，这恰恰是难得的一个机遇。
薪税师培训从薪酬管理的基础理论开始讲解，覆盖了广大人民群众在实务中会面临的大量问题：社保和住房公积金的基本理论知识、税法的基础知识、个税的基础知识、税务审计及税务稽查、税务争议、税务诉讼处理的知识、薪税方面的软件实操、国内会计准则及国际会计准则的薪酬相关知识理论，以及如何用所学到的理论知识进行薪酬体系设计和税收筹划，真是把薪酬管理的几乎所有知识掰开了、揉碎了，讲的通透无比。而且所有体系课程都是精选各行业实战老师进行授课，不单纯讲理论，还告诉你如何把高深理论应用于实际。
业内老师都一致认为，按照国家目前个税改革的发展趋势，将会为财务人员和人力资源管理人员提供一个新的职业发展方向。目前，在国外，尤其是美国，以财税咨询公司为主体的私人财税顾问，是一个热门且高薪的职业。国外的税制复杂，特别是个税方面的弯绕纷多，让很多个人求助于财务咨询公司或者专业财税人员，作为其个人的财税顾问，为其个人、家庭筹划个税，避免不必要的税务成本，减轻支出，提高收入。而我国目前的税改方向，正在向国际趋同。尤其是本次改革，不仅仅是免征额的改变，更有6大专项附加扣除，多个新的个税税目合并调整，让广大中产阶级及土豪们，更加倾向于“专业的事情交给专业的人去做”。这就让企业辛苦劳作的财务人员们，有了一个新的职业发展方向——薪税师。财税人员们可以凭借自己的专业知识，丰富的财税经验，为他人做好税务筹划。以自己的知识为自己赚取高额的收益。那么，不远的将来，“财务自由”这个词，也将真正的在财务人员中实现。
