不是，在2020年的年初，也就是2月份的时候，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布了一份新文件，说是正式将薪税师确立为新职业【工种】，放在“企业人力资源管理师”下面。从这段话中不难理解到，薪税师二级不属于职称。
而且，薪税师二级并不是职称里的初级、中级、副高、高级的意思。薪税师之所以分为三级，即高中初级，是因为需要区分不同的考生。比如说你是人力资源总监、财务总监，而且已经做了好多年，还拥有硕士研究生的学历，那么你自然需要报考的是薪税师一级，再比如说你是大学本科的学历，但已经从事薪税服务工作1年多了，以后也想一直从事新税服务方面的工作，那你自然需要报考的是薪税师二级。薪税师里的一二三级，准确点来说，是不同的人考取不同的级别，并不是职称里那样慢慢升级的意思。
薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
【2022年薪税师二级阶段考试模式】
考试形式 共一科：理论知识和专业能力考核【闭卷机考】
考试题型 单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
评分标准 满分 100 分，合格分 60 分
考试时长 120 分钟
加试报名截止时间 2021年12月27日下午17:00前
补考考试时间 2022年3月20日13:00-15:00
补考报名截止时间 2022年3月9日下午17:00前
3月薪税师全国统一考试时间：2022年3月20日。
报名：2022年1月4日至2022年3月9日17:00前，
6月薪税师全国统一考试时间：2022年6月19日。
报名：2022年3月10日至2022年6月1日17:00前
成绩查询 自考试结束之日起 10 个工作日后
领取证书 自考试结束之日起 60 个工作日后【考试合格者】
