薪税师

薪税师共有三个不同的级别考试，难度最高的一级考试需要发表论文，别的两个级别的考试题型也有所不同。三级作为入门的级别，报考的考生也比较多，薪税师小编就为考生们介绍下具体的考试题型以及通过后应该如何领证。目前薪税师需要考生们通过对应的培训部门进行报考，不然是无法参加考试的。考生们一般可以让培训机构的专门人员帮忙领取查询，培训机构往往都会主动帮助参加考试的考生们查询成绩，如果你的成绩是合格的话，机构也会同时帮你领取你的薪税师证书，考生们不必担心通过后无法领取到证书或者是考试时结束后不知道如何查询自己的考试成绩。

所谓“薪税师”，是集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用，是集赋创新型、复合型的新兴职业。随着新个税法的实施，原有人力资源与财务的相关工作已发生颠覆性转变，在这样的大背景下，“薪税师”这个新职业应运而生。

从薪税师的名字可以很明显地看出，它是和薪资、税收有关的。虽然不再是小透明，但是依然很多人对于薪税师不甚了了。2019年1月，2019年度首届薪税师年会召开；3月，薪税师项目正式向人力资源和社会保障部递交《薪税师》新职业申报材料；4月，上海市薪税服务地方行业标准起草新闻发布会在沪举行；5月，薪税服务外包标准研发完成；7月，薪税师在上海开启机考时代，全面对接国际标准；8月，薪税师全国实施机考模式；9月，《薪税师职业能力框架》出台，12个省市人力资源及人才服务行业协会发文认可并推动薪税师项目发展；10月，IFA

那么薪税师为什么这么火，考了薪税师证书之后对自己的帮助在哪些方面呢？薪税师目前还算新兴职业，报考要求不是太苛刻，如对薪税师感兴趣，可以关注我们，会持续分享薪税师相关资讯。薪税师证书作为时下大火的证书之一，备受人力资源从业者和财务从业者的青睐。但是还有很多行业外的人对薪税师不太了解，不明白薪税师是什么？为什么这么火？？薪税师证书对职业生涯到底有没有帮助？一起来看吧！

自从“薪税师”这个职业出现在市场之后，热度就一直居高不下，那么薪税师到底是个什么类型的证书？被国家承认吗？考了之后有什么用呢？应该如何报名？今天小编就和大家好好说一下“薪税师”。需要提醒大家的是，薪税师作为一个新兴证书，暂时不支持个人单独报名。有任何关于薪税师报名的问题，欢迎留言交流哦~

那么，薪税师证书更适合哪些岗位的人才去考取呢？据悉，招商银行已组织千余名上海部员工报考薪税师。不可否认，薪税师的职业技能已得经到市场的验证，薪税相关的专业人才也受到了更多企业的青睐。从目前市场需求来看，薪酬相关的岗位薪资在HR的薪资水平中居于中上游，薪税师的起薪就在万元左右，而高级薪税师年薪资百万元者比比皆是。

面对这么一个复合型证书，你还觉得薪税师没有用吗？？想了解更多薪税师咨询可以搜索“薪税师考试通”。“我听别人说，薪税师完全没有必要考，现在用处不大，是真的吗？”“薪税师到底有没有用啊？它是不是用钱就能买来啊？”

对薪税师的市场需求，除了基于我国政策环境变化而开展的趋势预测，在许多薪税服务成熟的国家中也可以清晰的看到薪税师的职业地位。2、 为什么要学习CCPA“薪税师”综合能力水平等级考试课程？通过学习和考试，达到了相应的能力评价标准，您将获得由ATHE颁发的全球通用的英文薪税师证书，同时还将获得由国资委旗下的中国商业联合会颁发的中文薪税师证书。当然，薪税师它不仅仅是一培训和考试，它更是：

此举意味着“薪税师”项目已获得国际国内的双重认可，薪税师也将正式步入中国职业舞台。让税务不再税“雾”，让薪酬不再薪“愁”，正是薪税师对于人力与财务岗位转型升级的积极应对，符合了职业的发展趋势。薪税师的能力标准：既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，同时能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

薪税师确立为新工种的时间刚刚两年，社保入税，新个税的实施，纳税个体和企业的数量增多，这就意味需要更多税务人员去服务。虽然薪税师的报考人数和持证人数在上升，但仍面临一定缺口。“薪税师”是兼具人力资源管理师与税务师两项职业特征的新职业。

另提醒大家一点的是，薪税师5月考试报名工作正在进行中，可关注我们，将带你了解更多薪税师学习、考试等信息！薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。在政策越发完善和监管越发严格的背景下，薪税师以较高的综合业务能力和薪税筹划水平，为企事业单位设计设计管理薪酬、节约成本，降本增效、化解稽查风险，为个人汇算清缴、增收节支等等。

薪税师共有三个不同的级别考试，难度最高的一级考试需要发表论文，别的两个级别的考试题型也有所不同。三级作为入门的级别，报考的考生也比较多，薪税师小编就为考生们介绍下具体的考试题型以及通过后应该如何领证。目前薪税师需要考生们通过对应的培训部门进行报考，不然是无法参加考试的。考生们一般可以让培训机构的专门人员帮忙领取查询，培训机构往往都会主动帮助参加考试的考生们查询成绩，如果你的成绩是合格的话，机构也会同时帮你领取你的薪税师证书，考生们不必担心通过后无法领取到证书或者是考试时结束后不知道如何查询自己的考试成绩。

想要报考薪税师，但是还不太了解证书特点，可以关注我们，将持续为您讲解薪税师的资讯知识。不夸张的说在实际工作中，薪税师=人力资源管理师+税务师+财务。所以其考试内容也是和财务、人力资源所学知识较为接近的，薪税师分为初级、中级、高级三个等级，不同等级的考试内容和题目类型是不同的，小伙伴可以根据自身情况，选择适合自己的等级进行考试。

那么薪税师到底是做什么的，为什么能在疫情紧急的2020年被国家承认呢？从字面意思上来看，薪税师所从事的工作是和“薪资”和“税收”相关的。真正了解薪税师了会发现它所包含的远不止这么简单，薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的新工种，要求从业人员既要掌握人力资源管理基础知识和财税基础知识，在此基础上，能熟练的结合人力资源知识和财税知识为企业进行合理的薪酬体系设计，此外，薪税软件使用、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税风险防范与管理也是薪税从业者要掌握的知识技能。

近几年，我们经常听到一个词叫“薪税师”，尤其是做HR和财务的小伙伴，经常听到某个同行又考了一个“薪税师”证书，那么“薪税师”到底是什么？是被国家承认的吗？考了薪税师职业生涯会有更好的发展吗？2020年2月25日人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布通知，确定在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这也意味着薪税师正式得到国家的认可，同样也证明了当前市场对薪税师的需求。