由于住建部对《建筑业企业资质标准》的更新修改变化，一级注册建造师证书在施工企业中的地位更加稳固，使得施工单位企业争相对持有一建证书的建造师人才给予各种丰厚的福利待遇和奖励，鼓励大家报考并取得一建证书。
考取一级建造师证书的奖励政策通过一建市政、建筑、水利专业的，一次性奖励50000元，每月补贴3000元。
考取一建公路、铁路专业，一次性奖励30000元，每月补贴1000元。
增项通过再对应专业奖励10000元或30000元，每月补贴500元。
也就是说如果考过一建建筑专业证书，第一年可以拿到86000元，第二年市政增项过了可以拿66000元，之后是36000元一年，奖金非常诱人。
中建八局某公司：五年经验带一建，一进中建八局就是A类员工，工资直接暴涨三倍。
安徽一家施工单位企业，为鼓励员工考取建筑类职业资格证书，制定奖励如下：
考取一建和安全B证，且完成注册的，每年奖励70000元；考取二建证书和安全B证，完成注册的每年奖励50000元。
一级建造师报名条件中的变化内容一级建造师报名条件放宽，专业和工作年限略有变化。一级建造师报名条件有变化的专业分别是：工程类或工程经济类专业、工学、管理科学与工程类专业，新增了工学、管理科目与工程类专业。
一级建造师调整后最新的报名条件：
1、取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、取得工学、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作在3年及以上。
3、取得工学、管理科学与工程类专业大学硕士及以上学历，从事建设工程项目施工管理工作满2年。
