我们今天来说一说一级建造师的含金量主要体现在哪方面一级建造师的含金量主要体现在三个方面，第1个是证书补贴，第2个是职业选择权，第3个就是项目大小上。
首先，证书补贴。
它分为三种，一种是公司补贴，一种是政府补贴，一种是出差补贴。
公司补贴。公司补贴就是公司给你的补贴，一般在1000~2000块钱左右。那具体，看你公司的大小，如果你公司大，那就给你多一点，公司小，可能给的少一点。此外还有公司的属性。一般私企给的少，国企稍微可能会多一点。
政府补贴。政府官方给你的补贴。为什么给你补贴呢？就是鼓励行业人或者想转行做建筑的人去考证。一般补贴在1500~2000左右。当然，省份不同补贴的大小也不同，这根据当地证书的稀缺性决定的。
如果当地特别需要建造师人才，那政府给的补贴就大，如果当地对于对于建造师人才的需求量不大，给的补贴就少点。
出差补贴。每个月一般在1000~2000左右。
其次，一级建造师的职业选择。
这个也分为三种，职业选择、跳槽优势，竞争优势。
职业选择。什么是职业优势？证书带给你职业带来的优势。比如一级建造师，你可以担任大型项目的项目经理；二级建造师，你可以担任中小型项目的项目经理。
证书等级越高，你的职业选择就越广。比如一个拥有一级建造师和拥有二级建造师去同时面试一家公司，那面试官，更会选择一级建造师。能力同等的情况下，一个有证，一个没有证，有证书的人职业选择就更大些。
跳槽优势。你在原来的公司干的不顺心或者公司答应给你的补贴，或者奖金没有给到，这时你想换一家公司，这时跳槽，比你没有证书的人更具有优势。
你可以去招聘网站上看看，很多招聘要求下都要求你有一级或者二级建造师的一个证书。
为什么聘网站要求必须有证书？因为拥有证书的人越来越多，作为企业我要判定你是个人才，最快的方法不是对你能力的考验，因为对你能力的考验需要很长的时间，最快的方法就是判别你有没有证书。
竞争优势。竞争优势分为两种，一种所在职业的竞争优势，一个行业的竞争优势。
最后，项目大小。
众所周知，有了二建证书，加上你能力达标，你可以担任中小型项目的项目经理，但你是担任不了大型项目的项目经理，为什么？因为你没有一级建造师证书。根据规定只有了一级建造师证书，才有担任大型项目项目经理的资格。
这当然是资格，不代表你能胜任。你如果想胜任这份工作，你的能力肯定要达标。
什么叫你能力达标？企业认可你，就算是能力达标了。此外，担任大型的项目经理有三个好处，第1个好处，职业发展更广，第2个好处就是就业公司选择的就业公司啊，第3个就是项目分红啊。
