赵斌造价师

赵斌造价师，造价网课培训效率比较高。

造价工程师已经通过三门了，只差最后一门案例分析了，去年遗憾错过（70分，真的好遗憾），今年继续备战考试。个人分享一下这些考试，讲的不错的老师。因为好的老师可以减少你大量的背诵的知识要点，可以帮助你理解好多背诵的知识，在以后的学习的时间里会让你更轻松。

造价管理王玲老师，计价听李娜老师的，土建技术与计量听李毅佳老师的，案例分析听王玲王英左红军。一级建造师经济听梅世强和刘戈老师，管理听朱俊文老师，法律法规听陈印和唐忍老师，建筑的建筑实务技术部分听王树京老师，管理部分听左红军。市政实务，我听陈明，胡宗强，曹铭铭老师。冲刺李四德。还有什么不懂的，你随时问我就行。听完课件儿以后把重点画出来，一定要多看书。把书使劲儿的看烂了，看厚了才行。至少要看三遍到五遍吧。个人觉得五遍比较保险。

我是工程造价专业毕业的，至今已经在造价咨询公司工作十多年，对这种现象，分享以下几点看法：

一级造价师对于在造价咨询公司上班的人来说，难度不是一般的大，想要在造价咨询公司工作，并且能那下一造的人是非常难得的，因为在造价咨询公司上班，平时都是很忙，很累，整天对着图纸算量、套价，有时项目催的急，通宵都是常事，所以一般放假都会睡得很晚，这种状态在工作前三年是特别明显的，而当你有五年工作经验的时候，才是你高效运转的时候，并且你那时差不多要成家，有小孩了，那时的你更没有时间去看书，所以一直在造价咨询公司工作的人很少能考到这个证，有证自然就少了；造价咨询资质取消至今，要出成果文件，还是得盖造价师章，但这些造价师一般都是外面挂靠进来的，人员一般不在具体做事，“一个萝卜一个坑”，基本每个造价咨询公司有一造在职的两三个已经很不错了，而且一般都是总工，很多公司甚至没有，附近的同行，据我所知，没几个在职的一造，真的不多；二级造价师开考以来，这种现象可能会有所改变，但二造只有编制权利，没有审核权利，一造的需求量还是很大，未来在职人员有一造才更有底气；没造价相关工作经验，但想带一造应聘造价咨询公司，工资会很低，带着证书做底层活，对自己或公司都不好，造价还是很看重技术水平的，所以这部分人也一般不会选择造价咨询公司，导致有证在职人员不多！

《陈工说造价》

从事工程造价一年的收入差距很大，不同的人，不同的环境都是导致差距的因素，绝大部分处于10W左右的水平吧。当然，高端企业的造价人员由很高的薪水。

其实有些不起眼的造价岗位，可以高到20-30W，下面会提到。

直接说身边的案列仅供参考吧：

先说和人自身因素有关的：

十多年年前刚刚参加工作的时候，那时候刚毕业，招入某中字头施工企业，第一年新生统一月薪1200，其中有一个脑子比较灵活，第一年年底就开始帮下面包工头做预算造价，1-2个月时间，收入了1W多点，算到每月，几乎是月薪的5倍。但是同期也有造价专业的新生，但是就领死工资，1000多一个月。

再说普遍情况：

现在待的施工企业，下面有N个分公司，每个分公司都有造价人员，因为国资背景的关系，所以收入水平是统一执行的，如果没有职务，月薪在4000-7000之间，年终大约就是2W左右绩效。

下面来说说不起眼但是收入高的现象，主要是和公司有关系：

认识一女生8年前在县城一国资背景施工单位做造价，她是半路由师傅带入行，她师傅受聘于私人施工老板，她朋友的老公在另外一个施工单位做造价，两个对比就很明显，

女生单位的薪资水平是3000+，年终奖金大约1-2W，每月绩效取决于投标数量，分到做的人头上大约是500-700一个。做的多，收的多，当然也要看有没有活。

她师傅就是给老板项目做造价，然后自己也在外面接点私活，月入也是1W+。

她朋友老公在另外一个公司，不是国有股份，薪资管理就更放的开，基本薪水2000左右，也没有年终奖金，但是做一个标的文件，大约在2000-3000之间，这个费用是全给做的那个人。所以，8年以前，造价员在小县城月入1W-2W之间是很惬意的。当然这还是和公司有关系。

但是上面三个例子都不轻松，要多挣钱，就要多做事情，加班熬夜是常事。

结论：

纯打工不做私活，造价人员的年收入，大部分应该在5W-12W之间；

私活收入的话，额外收入可以在10W左右/年，也就是在15-22W。

其实私活的其他部分不熟悉，主要是投标收入这块，二级施工企业，投标文件大约在1000-3000+之间，取决于工程总造价，其中造价文件的编制价格在500-2000之间。一级企业我没有见过把文件拿出来做的（肯定也有），所以就不清楚是否要贵一些。

以上就是关于赵斌造价师的详细介绍，数豆子将为大家分享更多与造价工程师培训有关的内容，希望本文对你有所帮助。