-
为职工交纳的社保计入什么科目,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。
为职工交纳的社保计入什么科目
答:给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
按准则要求,员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分,账务处理如下:
一、计提
借:成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)
贷:应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)
二、从工资中代扣职工负担部分
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)
三、缴纳
借:应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)
贷:银行存款
商业险可以在税前列支,但是需要按员工福利计算受益员工的个税,同其他福利一起入账
一、支付时
借:应付职工薪酬-福利
贷:银行存款
二、分配
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-福利
以上就是关于为职工交纳的社保计入什么科目的相关内容,希望本文对你有所帮助,更多与社保有关的文章,请继续关注数豆子。
- 上一篇:股东分红税率怎么算
- 下一篇:如何理解财务费用在利润表中是负数在现金流量表是正数
-
申报工资与社保基数需要一致吗
申报工资是指职工在个人所得税申报时提交的工资信息。而社保基数则是指用于计算社会保险缴费和福利待遇的基数。通常情况下,职工的申报工资和社保基数应该保持一致。这是因为
-
代缴社保如何入账出账
代缴社保如何入账出账?代缴社保的入账出账情况如下:收到代缴社保的钱时:借:库存现金贷:其他应付款--代收代缴社保;劳务派遣公司代缴,并开发票过来时:借:其他应付款--代收代
-
社保不计提可以吗
社保不计提可以吗每月都很准时就不需要计提,不计提,缴纳后凭发票直接入账:借:管理费用--社会保险贷:库存现金或银行存款因资金紧,需计提社保:借:管理费用--社会保险贷:应付职工薪酬
-
公司帮员工续买社保需要什么资料
公司帮员工续买社保需要什么资料,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》2、身份正原件及复印件(一
-
工资低于社保基数如何交社保
工资低于社保基数如何交社保,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。一、社保缴纳基数应当按照应发工资的标准进行缴纳;二、社保包括养老、医疗、
-
单位交社保多久算滞纳金
单位交社保多久算滞纳金,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。国家法律明确单位必须按照规定缴纳社保,若单位因非社保系统问题而出现社
-
当月发工资当月扣社保和公积金会计分录
当月发工资当月扣社保和公积金会计分录,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。当月发工资当月扣社保和公积金会计分录计提工资:借:管理费用--工资管理
-
个人应交社保费用公司给报销怎么做账
个人应交社保费用公司给报销怎么做账,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。个人应交社保费用公司给报销怎么做账?已执行新会计准则的缴纳时借:应付
-
劳务公司代发工资和社保如何做账
劳务公司代发工资和社保如何做账,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。劳务公司代发工资和社保如何做账?劳务派遣公司主要账务处理:1、收到劳务费,开
-
公司要把社保基数调低合法吗
公司要把社保基数调低合法吗,答案是不合法的,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。公司要把社保基数调低合法吗?答:按照社保条例的规定,申报基数是员工