五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用

月下载量10,000+职场必备资料

五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。

五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用?

没有这项要求的,缴纳的时候直接计:

借:管理费用-公积金(单位部份)

管理费用-五险(单位部份)

其他应收款-个人承担部份

贷:银行存款

然后发放工资的时候把个人部份冲掉就好了

 

五险一金个人承担部分和单位承担部分怎么做账?

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷:库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借:管理费用--社会保险费

贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

以上就是关于五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用的相关内容,希望本文对你有所帮助,更多与计提有关的文章,请继续关注数豆子。