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公司发给职工的稿酬个人所得税怎么扣缴,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。
公司发给职工的稿酬个人所得税怎么扣缴?
根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》(国税函[2002]146号)第三条关于报刊、杂志、出版等单位的职员在本单位的刊物上发表作品、出版图书取得所得征税的问题第一款规定,任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员,因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得,属于因任职、受雇而取得的所得,应与其当月工资收入合并,按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
除上述专业人员以外,其他人员在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得,应按“稿酬所得”项目征收个人所得税。
根据上述规定,企业人员不属于非报刊、杂志等单位的专业人员,在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得,应按”稿酬所得“项目征收个人所得税。
职工福利费需交个税的情形
(1)出差补贴
出差补贴该如何报销?以前这是个没有争议的话题,出差一天补助现金若干,直接计入差旅费中报销即可。现在呢,在部分省市继续这么操作恐怕已不妥了,譬如北京的税务就不认可此做法,出差补贴也许凭票据实报销,如不能提供发票,出差补贴需并入当月工资计征个税。
(2)传统节假日公司发的粽子、月饼等
据《个人所得税法》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券等。照此规定,端午节公司发的粽子、中秋节单位发的月饼均属于实物福利,都应计入当月工资一并计征个税。
(3)公司给员工报销的置装费
企业给员工报销置装费能税前扣除吗?这要分两种情形看。由企业统一购置并要求员工统一着装发生的置装费,可以作为企业合理支出在所得税前扣除。如果是企业规定员工每年可报销置装费若干,由员工提供相应发票到财务部报销,这种情形等同企业给员工发补贴,报销额度应并入工资计征个税。
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