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员工通讯费补贴需要计入个税吗，关于个税的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。
员工通讯费补贴需要计入个税吗?
电话费补要不要交个税要看怎么发放的。如果是跟工资一起发放的就得交个税。如果是以费用报销的名义发放的就不需要交个税。
只有经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费的实际发生情况调查测算后，报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通讯费用才可以扣除。除此之外或者超出这一标准的公务费用，一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税，但如果单位是根据国家有关一定标准，凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销，可以不作为个人所得征收个人所得税。关于通讯费补贴，如果所在省市地方税务局报经省级人民政府批准后，规定了通讯费免税标准的，可以不征收个人所得税。如果所在省市未规定通讯费免税标准，单位发放此项津贴，应予以征收个人所得税。
按照个人所得税法，是应该并入员工个人的工资薪金一道计缴个税的。但是，各地执行情况不一。我一般这样处理：确因联系业务需要产生的手机话费，员工凭账单实报实销，可以不并入计缴个税;若每月以固定金额发放手机话费补贴，不论是以发票来报销还是现金的形式，都须并入个人工资薪金所得计缴个税。这样做的道理在于，实报实销的话费实际上应由公司负担，员工只不过垫付了一下，并不是员工的个人收入;而每月固定金额的话费补贴，则多半是以这种名义发放的补贴性收入。
员工通讯费补贴需要计入个税吗?这个需要看公司是怎么发放的，如果和工资一起发放的话，就需要缴纳个税，更多相关资讯，敬请关注数豆子的更新！
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