-
公司缴纳社保需要先计提吗,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。
公司缴纳社保需要先计提吗?
答:公司缴纳社保是需要先计提的。
计提工资,
借:管理费用/经营费用-工资
贷 :其他应收款-社保(个人部分),应付职工薪酬-工资
计提社保:
借 :管理费用/经营费用-社保(公司部分),其他应收款-社保(个人部分)
贷:应付职工薪酬-社保。
缴社保:
借 :应付职工薪酬-社保
贷:银行存款
公司是否为员工缴纳社保是要看地方上“人力资源与劳动保障局”的社保政策规定的。
其次,如果有规定说要缴纳,那么就一定要按照“《企业会计准则》第9号----应付职工薪酬”中的第五条规定进行计提。“《企业会计准则》第9号----应付职工薪酬”中的第五条如下:“企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照本准则第四条的规定处理。”
第四条的规定是:“企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债”。
综上所述,公司缴纳社保需要先计提。
对于公司缴纳社保是否需要先计提,本篇文章就给您说了这么多,希望您能够知道!更多关于会计方面的干货或是知识,您可以关注数豆子的文章的更新!
以上就是关于公司缴纳社保需要先计提吗的详细介绍,更多与社保有关的内容,请继续关注数豆子,希望本文对你有所帮助。
- 上一篇:成本暂估的主营业务如何进行账务处理
- 下一篇:小规模纳税人开得发票需要上交吗
-
案例分析个人社保怎么做账
第一层面:了解个人社保制度首先,要做好个人社保账户,我们必须要深入了解个人社保制度。个人社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种类型,每种保险
-
公司缴纳社保的会计分录
企业缴纳社保的会计分录都有哪些是会计工作中的常见问题,也是会计实务操作中必须掌握的内容。社保是我们生活的一种保障,也有利于推进社会的进步。社会保险,简称社保。社保包括了养老
-
单位和个人的社保会计分录
单位和个人的社保会计分录1、计提社保费时,账务处理如下:借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、发放工资时:借:应
-
公司社保的钱可以缴纳现金吗
公司社保的钱可以缴纳现金吗,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。根据规定,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承
-
按照最低基数缴纳社保风险有哪些
按照最低基数缴纳社保风险有哪些,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。1、企业不按员工工资缴纳社保,一旦员工投诉,必然要受到劳动部门检查,
-
小规模单位没交社保 还需要填写社保信息吗
小规模单位没交社保还需要填写社保信息吗,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。是的。没交社保可以不填写社保信息,不过不交社保是违法的。
-
非企业员工能已企业的名义代缴社保吗
非企业员工能已企业的名义代缴社保吗,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。非企业员工能已企业的名义代缴社保吗根据《社会保险
-
计提工资和社保需要单据吗
计提工资和社保需要单据吗,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。计提工资和社保需要单据吗?答:需要,计提工资的那张凭证后面需要附上附件的,计提工资的
-
社保基数调整退款分录怎么做
社保基数调整退款分录怎么做,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。社保基数调整退款分录怎么做?答:社保基数调整退款分录如下:收到社保费率调整退款
-
代个人多交的社保如何账务处理
代个人多交的社保如何账务处理,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。代个人多交的社保如何账务处理?1、计提社保费时:借:应付职工薪酬贷:其他应付款-