走报销途径的餐补是否计入工资

月下载量10,000+职场必备资料

走报销途径的餐补是否计入工资,关于报销的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。

走报销途径的餐补是否计入工资?

餐补算工资,根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。

一般生活困难的补助免征个人所得税;发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费,实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额,餐费,节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。

以上就是小编为大家解答的走报销途径的餐补是否计入工资,答案是需要的,如果还有不懂得或者想知道更多的财务知识,请持续关注数豆子。

以上就是关于走报销途径的餐补是否计入工资的详细介绍,更多与报销有关的内容,请继续关注数豆子,希望本文对你有所帮助。