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小规模纳税人工资可以不计提吗,关于小规模纳税人的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。
小规模纳税人工资可以不计提吗?
不可以,必须先计提后发放。
否则,会造成损益不实,虚增利润,虚减负债。
所谓的计提,也就是计算和提取,按照规定的比率与规定的基数相乘计算提取,计入“应付职工薪酬”。
会计法和会计准则都有明确的规定,不论是小规模还是一般纳税人,每月在发放工资的时候,都必须通过“应付职工薪酬”这一科目来进行核算,如果工资不计提的话,就无法通过“应付职工薪酬”这个科目核算。比如说:生产工人的工资,计提时就进生产成本;如果是车间管理者,工资计提进制造费用;管理人员工资计提进管理费用;销售人员的工资计提进销售费用,贷方都是通过“应付职工薪酬”来反应。
小规模纳税人可以不计提增值税吗?
小规模纳税人需要计提增值税,
1、取得销售收入时:
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税
2、缴纳增值税时:
借:应交税费-应交增值税
贷:银行存款
小规模纳税人增值税的计算公式:
应纳税额=销售额×征收率
销售额=含税销售额÷(1+征收率)
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