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社保费用公司全部承担怎么做账,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。
社保费用公司全部承担怎么做账?
需要计提,每个月计提员工工资的时候计提:
以下是计提管理人员社会保险费的分录:
D:管理费用
C:应付职工薪酬_社会保险费-养老金
应付职工薪酬_社会保险费-工伤保险
应付职工薪酬_社会保险费-生育保险
应付职工薪酬_社会保险费-医疗保险
应付职工薪酬_社会保险费-失业金
等缴纳费用的时候:
D:应付职工薪酬_社会保险费-养老金
应付职工薪酬_社会保险费-工伤保险
应付职工薪酬_社会保险费-生育保险
应付职工薪酬_社会保险费-医疗保险
应付职工薪酬_社会保险费-失业金
C:银行存款
根据新会计准则,社保费用也通过应付职工薪酬核算。应付职工薪酬属负债科目,假如上交的时候借应付职工薪酬,贷银行存款,这样的资产负债表中应付职工薪酬就出现负数,所以应该计提。计提的时候,借:成本费用类科目 贷:应付职工薪酬-社保费(五险一金)
社保费用公司全部承担怎么做账?上文小编介绍了是放到应付职工薪酬里面核算的,根据每个费用不一样计入不同的分录里面核算,更多相关资讯,敬请关注数豆子的更新!
以上就是关于社保费用公司全部承担怎么做账的详细介绍,更多与社保有关的内容,请继续关注数豆子,希望本文对你有所帮助。
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