员工考勤扣的钱怎么处理

员工考勤扣的钱怎么处理，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。

员工考勤扣的钱怎么处理？

现在关于考勤的联网系统有很多呀，建议你公司用联网的考勤系统，迟到不迟到，迟到多少次，老板和他自己都能看到，透明公开，不用解释他自己都明白。

发工资时员工因考勤记录被扣发的工资部分，是直接冲减工资总额，如果不进行进一步处理，就会形成期末应付工资的余额，所以应当按工资分配的原路冲减成本费用数豆子。

员工考勤扣的钱会计分录做法

扣款时会计分录：

借：其他应收款-**；贷：营业外收入。

发工资扣除时会计分录

借：应付职工薪酬；贷：其他应收款##。

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一般企业执行内部规章制度，对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法：扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励)：借：现金 ( 或：应付工资不收钱了直接从工资里扣) 贷：其他应付款---员工奖罚基金以后奖励时：借：其他应付款---员工奖罚基金贷：现金

这下，通过这篇关于员工考勤扣的钱怎么处理的文章，知道是怎么回事了吧，一般如果扣钱要考虑是否作为其他用途，用途不同，记账也就有点差别，本文仅供参考。