社保基数比实际收入低还是一样的

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社保基数比实际收入低还是一样的？

答：按照国家规定的要求来说，是不可能一样的。

但是目前公司为了给员工按照最低缴费基数来缴纳社保，都会选择将员工的工资申报成最低的社保缴费基数。这是因为社保的缴费基数与工资之间有一个对比值。、

如果工资标准低于最低社平工资，则按照最低社平工资来作为缴费基数；

如果工资标准高于最低社平工资，则按照工资标准来作为缴费基数。

社保的缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为准的，是社会平均工资的60%--300%，并非与实际工资一样。

社保是按实际工资缴纳还是什么？

答：社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

社保是按上一年度本人工资收入为准，不是按实际工资缴纳。

正常来说是按实际工资标准交的，但一般企业都是按最低社保标准交的。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

按照国家社会保险规定，缴纳社会保险，应该按照本人工资收入作为基数，如果本人的工资收入低于上一年社会平均工资60%或者高于300%的，按照60%或者300%作为缴费基数，缴费牵扯到职工的切身利益，任何用人单位都无权擅自改变缴费基数。