工资尾数差异财务账上怎么处理

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工资尾数差异财务账上怎么处理,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。

工资尾数差异财务账上怎么处理

答:一般是:设立一个往来账户进行核算。例如:设立“其他应收款”-“工资尾数核算”。

会计分录是:借:应付职工薪酬-实发工资 (尾数合计)

贷:其他应收款-工资尾数核算 (尾数合计)

请问实发工资大于账上工资怎么进行账务处理?

可以在下月计提时多计提上月少提的金额,比如3000-2000=1000;也可以在这月记账时用补充登记法。补充登记法是记账后发现记账凭证和帐簿记录中应借、应贷会计科目无误,只是所记金额小于应记金额。更正方法是:按照少记的金额用蓝字编制一张与原记账凭证应借、应贷科目完全相同的记账凭证,以补充少记的金额。

例如:某企业生产车间领用原材料一批,价值2000元。该企业会计分录误记为:

借:生产成本 200

贷:原材料 200

按照少记的金额用蓝字编制一张与原记账凭证应借、应贷科目完全相同的记账凭证,以补充少记的金额。

借:生产成本 1800

贷:原材料 1800

好了,根据上文内容的解答:工资尾数差异财务账上怎么处理?相信大家对这个处理内容都很了解了,如果你们还有其他的疑问想要咨询的话,可以向我们的老会计答疑咨询,我们将会第一时间为你答疑!