工会筹备金和工会金费的对比

月下载量10,000+职场必备资料

工会筹备金和工会金费的对比,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。

工会筹备金和工会金费的对比

工会筹备金和工会经费计算缴纳方式都一样,都是工资的2%

区别在于:建立工会组织的企业缴纳的叫工会经费

未建立工会组织的企业缴纳的叫工会筹备金

工会筹备金:

一、缴费单位

(一)本市行政区域内(不含通州区)建立工会组织的企业、事业单位、机关、其它社会组织为工会经费拨缴单位。

(二)本市行政区域内(不含通州区)开业或设立之日起一年内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。

(三)工会经费和工会筹备金拨缴单位以下统称为缴费单位。

二、缴费标准

(一)工会经费拨缴单位按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费,并暂按计提数40%的比例上缴。

(二)工会筹备金拨缴单位从期满后的的第一个月起按每月全部职工工资总额的2%计提和拨缴工会筹备金,建立工会组织后由市总工会按全额上缴数60%的比例返还至缴费单位工会账户。

(三)工会经费和工会筹备金以下统称为工会经费。

工会经费是什么?

企业的工会经费是根据工资的2%来计提的,是作为工会组织的活动经费。

只要个人加入了工会组织,就要交会费,这比例是工资的0.5%。

现在的工会经费,对个人部分能收上来的比较少,对很对企业也收不上来,特别是私企业。所以现在总工会和地税部门合作,由地税部门代收企业的工会经费,不管企业是否建立工会组织,都要按工资总额的2%向地税部门交纳工会经费,这是2006年开始新的规定。

工会筹备金和工会金费的对比相关内容如上,两者之间最大的区别就是建立企业有没有建立工会组织,本文数豆子整理,希望能帮助大家!