计提职工福利费会计分录怎么写

月下载量10,000+职场必备资料

计提职工福利费会计分录怎么写,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。

计提职工福利费会计分录怎么写?

职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。

对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

①企业中为生产产品服务的人员

借:生产成本

贷:应付职工薪酬-职工福利

②企业行政管理人员

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-职工福利

③企业销售部门人员

借:销售费用

贷:应付职工薪酬-职工福利

④企业在建工程人员

借:在建工程

贷:应付职工薪酬-职工福利

⑤企业开发部门人员

借:研发支出

贷:应付职工薪酬-职工福利

计提职工教育经费怎么写分录?

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

计提时:

借:管理费用-工会经费-教育经费

贷:应付职工薪酬-工会经费-教育经费

交纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费-教育经费

贷:银行存款

以上就是数豆子小编为大家整理的关于计提职工福利费会计分录怎么写的全部内容了,对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目,若仍感到疑惑,请于窗口老会计取得联系。