-
其实从社保角度来出发，看待和理解这个问题，这是真的没有任何的问题。毕竟五险一金，对于我们个人来讲还是非常的重要。因为五险一金对于我们自己是息息相关密不可分的，尤其是社保当中的职工养老保险和职工医疗保险，将伴随我们一生，即便是到了法定退休年龄之后，依然还能够用脑，因为养老保险享受养老金的待遇，医疗保险，享受退休医保的待遇。
五险一金扣得越多就意味着你个人承担的费用和缴费水平越高，那么也同时意味着你所在的工作单位，所承担的缴费水平也都会更高。所以说你享受到双重的待遇水平，也只会更高。那么对自己而言当然是一个好事情。
本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
而单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，由个人缴费和单位缴费组成，需要注意的是，社保缴纳额度每个地区的要求都不同。
而住房公积金缴存基数是按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按统计局要求列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于本市公布的当年最低工资标准。
- 上一篇：净利润的核算方法
- 下一篇：仓库盘点差异怎么处理？
-
员工五险一金自缴部分怎么记账
员工五险一金自缴部分怎么记账，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。"五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育
-
五险一金做账的方式是怎样的
五险一金做账的方式是怎样的，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)借：应付职工薪酬--工资贷：其他应付款--
-
店面为什么可以不交五险一金
店面为什么可以不交五险一金，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于
-
工资和五险一金的账务处理怎么做
工资和五险一金的账务处理怎么做，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬--工资2。计提社保(企业部
-
五险一金支出总额会计处理
五险一金支出总额会计处理，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。五险一金支出总额就是你社保跟公积金的金额。根据《财政部关于企业加强职工福
-
退生育津贴或工资是否包括五险一金
退生育津贴或工资是否包括五险一金，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。因此，生育津贴当然属于五险一金，就算并入工资，也不能征收个人所得税
-
代缴五险一金会计分录怎么写
代缴五险一金会计分录怎么写，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。一、交纳时的会计分录：代缴五险一金借：应付职工薪酬--社会保险费贷：银行存
-
五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写
五险一金个人和企业部分计提的分录怎么写，关于分录的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。因此，五险一金个人和企业部分计提的分录如下：1、计提
-
五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用
五险一金是否需要计提还是支付时直接记费用，关于计提的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。没有这项要求的，缴纳的时候直接计：借：管理费用-公
-
个人交五险一金怎么计提
个人交五险一金怎么计提，关于计提的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。个人交五险一金怎么计提个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由