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员工年终奖的筹划
1.年终奖适用的税率不能超过综合所得适用的最高税率,超过无法达到节税的目的;
2.年终奖的计算方法实际是全额累进,要特别关注两个税率临界点的纳税筹划,原则上如果年终奖的杠杆超过上一档的税率,适当降低奖金数额落到低一档,实际到手奖金反而更多。
【举个例子】
老王是某公司高管,2020年综合所得为80万元,由于公司效益良好,管理层决定给予老王2021年的收入为100万元(扣除免征额和专项附加后的金额)
公司提供了五种方案供其选择:
① 全部通过工资薪金发放,不发年终奖;
② 发放3.6万元年终奖,其他综合所得为96.4万元;
③ 发放14.4万元年终奖,其他综合所得为85.6万元
④ 发放43万年终奖,其他综合所得为57万元
⑤ 发放42万年终奖,其他综合所得为58万元
请问哪个方案老王的年终奖到手最多?
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