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社保中的基本养老金是什么?可以取出来吗?要什么条件?其实提问的朋友可能对社保中相关概念不是很清楚,所以提出的问题理解起来有一定的困难,所以我在此需要对相关的概念给大家在重复科普一下,希望对大家有所帮助。
第一,社保中相关的概念有哪些?
我们常说的社保,实际就是社会保险的简称。社会保险作为我国重要的社会保障制度之一,是通过参保人按照社保法的规定,依法缴纳一定的保险费用,达到规定的缴费年限,依法享受社会保障待遇的过程。
社会保险包含了城镇职工基本养老保险、基本医疗报销、生育险、工伤保险和生育险。其中在养老保险和医疗保险前面加上了“基本”两个字,所谓“基本”,就是最起码的,最基础的保障。这个“基本”的就是养老金和医疗保障。所以养老金也叫“基本养老金”。
为什么是“基本养老金”呢?因为养老金的水平不高,只能保障基本的生活费用,维持基本的养老保障,所以养老金不征收个人所得税,不属于工资收入,而是基本生活的保障金,是免税的;基本的医疗保险,实际上也只是提供了基本的医疗保障,主要保障的范围是因为重大疾病住院而提供基本医疗费用,并不是完全的医疗费用,所以需要设置一个起付线的标准,目的就是防止小病大医,小病住院,浪费有限的医疗资源。
第二,缴纳基本养老保险是领取基本养老金的前提。
社保中的基本养老金,就是我们按照社保法的规定,依法缴纳基本养老保险,而且养老保险的缴费年限达到最低15年的缴费年限,达到法定的退休年龄,即男性达到60周岁,女职工达到50周岁,女干部和女性灵活就业人员达到55周岁,办理了退休手续,就可以按月领取基本养老金。
基本养老金是根据缴费年限、缴费基数、个人账户、当地职工社会平均工资、城镇人口平均预期寿命等,按照基础养老金、个人账户养老金进行计算后,得出我们每月领取的养老金收入。由于这个收入不属于工资,而是我们参加养老保险制度以后,所得到的基本养老保障,所以不称为工资,而是叫养老金。
养老金由于是保障基本生活所需的基本货币支出,由于是最基本的保障是不需要纳税的。要领取基本养老金,必须同时满足达到法定的退休年龄,养老保险缴费达到15年这两个条件。
第三,基本养老金属于个人收入当然可以取出来,但是基本养老保险是不能随意支取的。
根据上面的分析,基本养老金是我们依法缴纳基本养老保险后应当享受的权利,基本养老金就和我们在职时的工资一样,社保部门是按月发到退休人员的银行卡上,如何使用,是存在银行还是取现,这是退休人员完全可以自由支配的。但是在没有办理退休或是没有达到法定的退休年龄之前,我们缴纳的基本养老保险是不能随意支取的。
如果在缴纳养老保险期间,出国定居或是死亡的,我们缴纳的养老保险中,记入个人账户的部分是可以一次性支取的,但是单位缴费部分不能支取;如果缴费以后,由于没有达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限达不到15年的,或是自己交了几年的养老保险,后来自己反悔了不想继续缴纳了的,也是可以按退保的方式来处理,但是在时间上只能是达到法定的退休年龄才能办理,所退的费用也只是个人账户的资金本金和利息收入,单位缴费部分不能退,属于灵活就业人员的缴纳的,只能退回个人账户的8%,其余记入统筹账户的12%也是也是无法退还的。
综上所述,社保中的基本养老金,是指参保人依法缴纳养老保险,而且养老保险缴费年限达到规定的缴费年限,达到法定的退休年龄,依法办理退休后所取得收入,就属于基本养老金。基本养老金属于个人的养老收入,随时可以自由支取;但对于所缴纳的养老保险,在没有达到法定的退休年龄之前,则是不能支取的。
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