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换单位个税的汇算清缴
先去个税app上预填，然后用已申报的信息进行汇算清缴。
如果说每月申报的情况有不同的意见，可以拿工资单和app里面的信息数据去比对一下。
对于中途离职的情况，是很有可能会让你补税的，去年的个税都是累计预扣预缴计算的。如果中途换过工作了，上家公司可能已经累计到10%的梯度计算个税了，下家公司不了解你之前的纳税情况，他们就会从0开始帮你来累计个税，这样就会导致什么?就会出现少交税的情况，如果你满足了汇算清缴的要求，那么你就需要补税哦。
个人换单位了个税专项怎么算
例;
李先生2021年1-4月在甲公司就职，5-12月在乙公司就职，请问工资薪金个税如何缴纳?
1、如何预扣
2021年1-4月份，甲公司按照张先生预先提供的专项附加扣除信息实施个税预扣，直至5月份该公司发放最后一次工资，实际张先生2021年在甲公司领取五个月工资，按照累计预扣法累积计算然后代扣代缴个税。
2021年5-12月份，乙公司实际为张先生发放工资周期为6月到次年1月，属于2021年的为7个月，五月份张先生应提供相关信息给乙公司，5月份工资六月份发放时即可按照累计预扣法扣除，需要注意的是，乙公司没有张先生此前工资信息，因此累计预扣是从六月份开始计算，那么全年只有6-12月共计七个月累计工资计算。
2、如何汇算清缴
张先生由于中途换工作，导致2019年全年工资预扣分属两个公司实施，甲公司和乙公司分别按照各自发放的工资数额和实际周期实施累计预扣，次年三月到六月张先生根据情况决定是否需要汇算清缴。
如果张先生两部分工资合并为全年工作后，减去专项扣除(个人全年缴纳社保)仍未超过6万元，意味着在甲公司和乙公司预扣中都未缴纳个税，即使合并计算也不需要缴纳个税，按照个税规定不需要再实施汇算清缴。
如果张先生两部分工资合并为全年工作后，减去专项扣除(个人全年缴纳社保)后超过6万元，意味着在甲公司和乙公司预扣缴纳的个税同合并计算的个税可能有差异，按照个税规定需要再实施汇算清缴。
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