-
福利费的会计分录
职工福利费会计分录:
1、现金福利
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
2、购物卡福利
借:其他应收款--购物卡
贷:银行存款
借:应付职工薪酬--福利费
贷:其他应收款--购物卡
3、实物福利
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:银行存款
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
职工福利费的开支范围包括:职工医药费;职工及其供养直系亲属的死亡待遇;上下班交通补贴;住院伙食费;职工的生活困难补助;集体福利的补贴(比如未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等)
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。由于新会计准则取消了"应付福利费"科目,企业发生职工福利费应通过"应付职工薪酬--职工福利费"科目进行核算。
工会经费,职工教育经费,福利费计提比例分别是多少?
工会经费,计提比例是2%,以应发工资的2%计提,再按季度进行缴纳给税务局。 职工教育经费,不计提,按发票报销处理,可以在税前列支应发工资的8%,超支部分属于企业所得税调增应纳税所得额。 福利费,不计提,按发票报销处理,可以在税前列支应发工资的14%,超支部分属于企业所得税调增应纳税所得额。
根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税【2018】51号)规定:"一、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。二、本通知自2018年1月1日起执行。"
- 上一篇:白条可以作为记账凭证么
- 下一篇:公司注销利润表怎么做
-
外资企业福利费列支范围
首先,外资企业应为员工购买合格的社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》和其他法律法规的规定,外资企业应该为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费。对于企业
-
福利费需不需要交个税
福利费需不需要交个税这需要分情况,像企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免
-
福利费入账需要发票吗
福利费入账需要发票吗,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。答:不一定!有的福利费入账必须凭发票,也有的福利费入账不需要取得发票。比如:(1)
-
哪些福利费需要缴纳个税
哪些福利费需要缴纳个税,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。福利是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职
-
个人企业的福利费计提比例是多少
个人企业的福利费计提比例是多少,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困
-
职工福利费属于现金流量吗
职工福利费属于现金流量吗,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。答:现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金包括管理费用里面的福利费这
-
福利费没发票可以报销吗
福利费没发票可以报销吗,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。福利费支出作为企业成本支出需要凭借发票列支。1、定义:福利费是企业按照工资
-
员工福利费要交个税吗
员工福利费要交个税吗,关于个税的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。免纳个人所得税的福利费,仅仅指的是特定事件或原因给员工造成困难而支付的
-
节日福利费可以用什么票据入账
节日福利费可以用什么票据入账,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。节日福利费可以用什么票据入账?答:一般按发放的清单可以;但纯发钱要交所以还是
-
关于福利费的现金流量问题
关于福利费的现金流量问题,关于这个问题,一直是大家所关注的内容,如果不太了解,也别着急,一起来看看数豆子为大家整理的相关知识吧。关于福利费的现金流量问题新会计准则取消了应