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效益工资是什么?
效益工资中国企业中按经济效益状况支付职工的工资。通常是在职工基本工资以外,按个人劳动贡献大小同经济效益水平挂钩而上下浮动的。有利于促进企业经济效益和个人劳动积极性的提高。
基本原则:
1、坚持工资总额增长低于经济效益增长,职工人均工资收增长低于职工劳动生产率增长,在市劳动部门核定的工资总额内根据公司的特点,选择内部分配方式。
2、职工工资收入与个人贡献挂钩,与企业的经济效益挂钩。
3、工资构成上固定部分要小,活的部分要大。
4、根据按劳分配原则,适当拉开岗次工资差距。
5、职工月工资收入,上不封顶,下要保底。
坚持在提高劳动效率、加强用工管理、降低经营成本、提高经济效益的基础上,逐步增加员工收入,合理拉开分配差距,充分体现“贡献大小,责任轻重,效益优先,奖优罚劣”的分配激励机制,以达到“各尽所能,按劳分配”、“按劳取酬”的分配目标。
效益工资怎么算?
这个要看每个公司的财务制度是怎么规定的了,有按工时计算的,有按利润百分比算的,等,每个公司都不一样的
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公司费用和成本有什么区别
首先,费用和成本所涉及的范围不同。费用通常是指企业为开展日常业务而支出的所有费用。这些费用包括人力资源、办公用品、通信、运输等方面的开支。而成本则是指所有生产产品
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利润总额为负计提所得税吗 为什么
利润总额为负,不能确定是否需要缴企业所得税,要根据具体的情况来判断,一般如果利润总额为负数,所得税费用就不用计算。如果单位的企业所得税征收方式是查账征收,那么利润总额为负,不用计提
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周转材料为什么要摊销费用
周转材料要摊销的原因主要有四个,分别是:周材运输损耗问题;周材现场积压严重;周材丢失严重;周材浪费损坏严重。在周转材料的进出场运输、现场二次倒运过程中,由于运输车辆和人员操作不当,
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事业单位银行利息收入做什么科目
事业单位的利息收入计入“其他收入”。收到银行存款利息时,借记银行存款科目,贷记其他收入科目。依据:财政部新修订的《事业单位会计制度》。事业单位因在银行存款或
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生产成本与制造费用的区别是什么
一、“生产成本”和:制造费用“科目既有区别又有联系:2、区别。核算的具体内容和程序不同,”制造费用“账户只反映车间发生的各项间接费用,”生产成本“归集生产的全部费用,包括了制造费用
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会计核算中对应性疑惑是什么
1、对应性是会计人的执念,是准绳,现在的多数会计主要还是92年借贷记账法新设之后学习会计的,估计学过收付实现制的会计不多了,“有借必有贷,借贷必相等”,这是会计人的铁律,估计非同行
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总资产周转率的实际含义是什么
周转率有很多,比如总资产周转率、流动资产周转率、应收账款周转率、存货周转率、固定资产周转率。总资产周转率,也称总资产利用率,是企业营业收入与总资产平均总额的比率(总资产周转率=营业
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劳务费和工资有什么区别
新个税法中关于劳务费的税率也做出了改动,那么拿工资和拿劳务费,哪个更合算呢?老个税法中,劳务费的最低税率是20%,最高是40%。新个税法中,劳务费是和工资等合并在综合所得中一起适用
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其他业务收入明细科目是什么内容(会计分录)
其他业务收入明细科目就是企业设置在其他业务收入下面的各种明细科目,比如:其他业务收入-出租房屋收入,出租专利收入,出租包装物收入等。其他业务收入属于日常收入,影响营业利润,是企业除
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自己在家如何学会计 都需要准备什么
(4)后天的努力很重要。如果说数字敏感度属于先天范畴,那么个人努力就属于后天的范畴。从其他行业转行做会计,努力是最最最最重要的。会计基本实务技巧,需要学;会计基本理论基础和法律法规