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残疾人就业保障金缴费申报表可以零申报吗,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。
残疾人就业保障金缴费申报表可以零申报吗
从4月开始就不能零申报了。
具体的申报填写方法请参照下文:
找到"日常申报"中的"本月需要申报的报表(必报部分,依认定)"下的《残疾人就业保障金缴费申报表》,点击右侧按年申报按钮,进入申报。申报表具体如下,需要填写4列"上年在职职工工资总额"、5列"上年在职职工人数",若符合减免条件可选择"减免性质"及填写"本年减免费额"。
"上年实际安排残疾人就业人数"由残联提供,若与实际安置人数不符,需要先联系当地残联年审后推送数据。
残疾人就业保障金如何网上申报?
1、残疾人就业保障金由税务机关征收。
2、按上年度职工人数的1。5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数,安置不足的人数,根据上年度职工平均职工工资,计算出来的就是应缴纳的残保金。
3、由企业事业等单位自行到地税机关申报。年度缴纳。
残保金如何减免?如何计算?
一、按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1。5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。
一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询。
二、企业满足以下条件必须缴纳反之
1、自工商登记注册之日起3年以上,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以上(含30人)的 企业, 必须缴纳保障金 。
2、企业员工年平均工资大于当地社保平均标准的需要缴纳。
如果以上都满足 企业减免残保金唯一方式是 按比例安置残疾人
三、根据成都残保金规定,成都残保金计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
以上就是关于残疾人就业保障金缴费申报表可以零申报吗的相关内容,希望本文对你有所帮助,更多与报表有关的文章,请继续关注数豆子。
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