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员工过生日的蛋糕怎么做账,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。
员工过生日的蛋糕怎么做账?
答:如果是员工本人生日,计应付福利费
如果是送员工家属的,或者员工送给客户的,计入招待费(管理费用—业务招待费)
相关问题:
问:公司给员工买的年货,生日时买的蛋糕和给员工买的电视(2000元下不入固定资产)应该入什么会计科目,可以走应付福利费么?
答:1、年货,给员工买的蛋糕和电视计入管理费用-福利费科目;
2、具体会计分录是:
借:管理费用-福利费
贷:银行存款
3、应付福利费:是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。
比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。
问:职工生日蛋糕计入福利费可税前扣除吗?
答:1、职工生日蛋糕计入福利费,只要福利费发生额在工资总额的14%以内,即可税前扣除;
2、福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园;
3、根据《企业所得税法》规定:职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除。纳税人按照计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费(提取比例分别为2%、14%、2。5%),可以在计算企业应纳税所得额时予以扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费。职工教育经费,则不得扣除。纳税人发放工资低于计税工资标准的,按其实际发放数计提三项经费;
4、税前扣除主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。
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